Profitez de notre expertise en développement d’identité visuelle par le biais des services suivants :
Branding
Fatigué de vos vieux habits? Nous somme les spécialistes de la création et de la refonte d’image de marque, du logo à la plateforme visuelle… en passant par le cahier de normes graphiques! Notre équipe de stratèges et de créatifs est également en mesure de prendre en charge vos mandats de recherche nominale.
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Notoriété
À quoi bon vous faire tout beau si personne ne peut vous admirer? Pour vous faire connaître, nos stratèges ne manquent pas d’imagination : marketing de contenu, événements, SEO, PPC, publicité et stratégies plus traditionnelles sont au menu.
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Outils de communication
Décliner votre image sur différents outils constitue une étape importante que vont apprécier vos équipes de ventes. Nous créons pour vous les supports visuels et les messages qui assurent cohérence, pertinence et impact à vos communications. Papeterie, PowerPoint, Prezi, brochures, infolettres… les choix ne manquent pas!
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Marque employeur
Vous peinez à recruter? Aujourd’hui, quelle entreprise peut vraiment négliger sa marque employeur? L’équipe de Bang peut vous aider à savoir par où commencer, à trouver les arguments de feu qui sauront convaincre les meilleurs de joindre votre organisation. Mais aussi, vous aurez des bases solides pour mobiliser et retenir vos talents.
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Communication interne
Communiquer à l’externe, c’est bien. Mais communiquer à l’interne, c’est essentiel! Le manque de communication est à la source de beaucoup de problèmes de performance au boulot. Les employés avec qui on ne communique pas sont incapables de livrer la promesse et ne peuvent agir comme ambassadeurs de la marque…
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Tout ce que vous devez savoir sur les projets d’image de marque
Comment savoir si mon image de marque est dépassée?
Il va sans dire que toutes les modes changent, même les tendances graphiques. C’est donc tout à fait possible qu’après un certain temps, votre identité visuelle se défraîchisse. Dans certains cas, une simple modernisation du traitement visuel ou un changement de couleur peuvent suffire à insuffler une nouvelle énergie à votre marque. Dans d’autres, une refonte complète s’impose. Pour évaluer l’ampleur du travail à accomplir, posez-vous les questions suivantes. Est-ce que ma marque est assez d’actualité pour sembler crédible aux yeux des acheteurs potentiels? Est-ce qu’elle représente toujours bien vos activités? Si la réponse est non, un changement de nom, ou un nouveau branding sont de mise!
À quoi sert une plateforme visuelle?
L’identité visuelle de votre entreprise est en quelque sorte une signature graphique qui permet à vos cibles, clients et candidats de vous reconnaître facilement. Votre plateforme visuelle contient la déclinaison de cette identité : vos couleurs, polices et styles ainsi que leurs applications. C’est la base qui vous servira à habiller votre site web, vos brochures et tout autre outil marketing. En ayant une plateforme visuelle bien définie, vous vous assurerez qu’à travers chaque projet, votre marque demeure cohérente et reconnaissable, même si différentes personnes en sont responsables.
Est-ce que n’importe quelle entreprise peut bénéficier d’un projet de marque employeur?
Absolument! Toutes les entreprises ont une marque employeur : il s’agit de la manière dont elles sont perçues par les candidats en quête d’un emploi. Entreprendre un projet de marque employeur vous permettra de mettre en place différents efforts pour orienter la réputation de votre entreprise en tant qu’employeur. Si toutes les entreprises n’ont pas besoin des mêmes ressources à leur marque employeur, elles gagnent toutes à la soigner! Plus votre marque employeur est forte, plus il sera facile pour vous de recruter.
Comment puis-je maîtriser la réputation de ma marque?
Impossible de contrôler à 100 % la réputation de votre marque : même si vous la créez au départ avec une intention précise, le public l’interprétera à sa manière. Il est toutefois possible pour vous d’entretenir une perception positive de votre marque en interagissant avec ceux qui donnent leur opinion sur celle-ci. Répondez aux avis Google, Glassdoor et Facebook, surtout aux négatifs. Mettez également en place une stratégie pour recueillir davantage de preuves sociales convaincantes. Assurez-vous ensuite que tout ce que vous produisez véhicule un message et une image cohérente représentant bien votre marque.