L’infolettre interne ou comment garder tout le monde à jour

Pour le succès de votre entreprise, la communication est primordiale! Un courriel envoyé régulièrement à l’ensemble du personnel est excellent pour diffuser votre information, particulièrement si vous avez des bureaux dans plusieurs villes.

Sans oublier que la manoeuvre contribue à renforcer le sentiment d’appartenance. Voici les éléments que vous pourriez y inclure!

Parlez-leur stratégie

C’est un endroit parfait pour discuter d’avenir à court et moyen terme. En quelques mots, dites-leur où s’en va l’entreprise. Quels sont les objectifs à atteindre? Pourquoi?

Plus vos employés seront au courant des derniers développements, plus leur compréhension de vos défis sera grande. Ils se sentiront impliqués tout en étant en mesure d’évaluer les conséquences de chacun de leurs actes.

Célébrez vos ressources

La meilleure manière de motiver les troupes est de faire preuve de reconnaissance envers leurs efforts. Qui s’est illustré récemment? Y a-t-il une forme de récompense à souligner du type « employé du mois »?

En fait, votre infolettre interne ne doit pas être un bulletin uniquement rempli de directives. Incluez toujours un élément humain. Ce sera plus agréable à lire et vous contribuerez à briser le sentiment de se sentir « comme un numéro ».

Véhiculez vos valeurs

Votre action quotidienne repose sur des valeurs d’entreprise solides. Pour qu’elles s’imprègnent davantage dans l’esprit de votre personnel, votre infolettre peut vous aider. Il y a le ton, le choix du type de prouesses à célébrer et même certaines nouvelles de l’industrie que vous pouvez présenter comme des exemples de réussite à suivre.

Publicisez vos événements

Le fait d’avoir une infolettre régulière crée une habitude de consultation. Elle peut alors devenir un canal de communication important. Une sortie de groupe à venir? Une occasion de s’informer sur l’industrie? Vous aurez désormais un outil pour centraliser toute l’information pertinente.

Vous aimeriez vous doter de cet instrument efficace de communication? Confiez-nous la rédaction et la programmation!