COMMENT ATTIRER LES MEILLEURS TALENTS ?

En développant une campagne de marketing RH stratégique !
Créez une marque employeur forte grâce à notre guide pratique.

Vous apprendrez à…

  • Récolter l’information dont vous avez besoin pour élaborer vos personas employés
  • Définir les arguments qui rendent votre entreprise unique
  • Établir une stratégie marque employeur gagnante
  • Concevoir un concept créatif attirant et lancer votre campagne de recrutement en grand

Prêt pour l’aventure ?

  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

Recruter, c’est toute une aventure !

Au Québec comme ailleurs au pays, la pénurie de main-d’œuvre se fait sentir. Faites-vous partie de ceux pour qui le recrutement est une épreuve ?

Prenez les grands moyens en étoffant votre marketing RH.
Étape par étape, notre livre blanc vous servira de guide dans la création d’une campagne de recrutement.

Partir en reconnaissance

L’aventure commence par une recherche approfondie.

Évaluer le terrain

Regardez autour de vous et identifier l’ampleur du défi.

Choisir sa destination

Quels sont vos objectifs de recrutement ?

Partir en reconnaissance

L’aventure commence par une recherche approfondie.

Évaluer le terrain

Regardez autour de vous et identifier l’ampleur du défi.

Choisir sa destination

Quels sont vos objectifs de recrutement ?

Tracer la route à suivre

Plan et crayon en main, imaginez votre concept.

Partir à l’aventure

Lancez-vous ! Mettez en ligne  vos pubs et vos offres.

Garder le cap au Nord

Révisez votre stratégie  et mesurez les résultats.

Tracer la route à suivre

Plan et crayon en main, imaginez votre concept.

Partir à l’aventure

Lancez-vous ! Mettez en ligne  vos pubs et vos offres.

Garder le cap au Nord

Révisez votre stratégie  et mesurez les résultats.